用友融合管理咨询和数字化技术,引领企业人力资源数字化DHR转型
立即试用用友融合管理咨询和数字化技术,引领企业人力资源数字化DHR转型
立即试用以为企业和员工创造价值为核心、以业务为导向调整完善人力资源管理体系,从战略、业务、员工的角度支撑企业战略落地。
提高人力资源要素配置效率,破除制约效率提升的体制机制障碍,丰富人才激励方式与手段,推动人力资本增值和投入产出效益提升。
通过主动赋能提升员工个体发展的驱动力,有效调动员工积极性,激活人才潜力,最终实现为公司战略赋能。
实时动态掌握集团人力资源状态,基于数据模型进行管理预警,为组织调整、人才结构优化、人才选拔与发展提供决策支撑,实现人力资源管理价值可视化。
随时数字人力系统的深入应用,数字化工作平台沉淀大量员工行为数据,如沟通交流、团队协作、辅导反馈等,这些数据为管理改善带来极大驱动作用。